

Till sin hjälp hade de en professionell utvecklare från Aktivt Ledarskap i form av Nils-Gösta Fransson.
Ett företag med över 50 års verksamhet har förstås byggt upp vissa gemensamma värderingar med tiden. Tage & Söner har ju också sin företagsfilosofi sammanfattad i EKEN, med ledorden Engagemang, Kompetens, Effektivitet och Närhet. Men både outtalade och nedskrivna värderingar behöver vädras emellanåt.
Med detta första steg, där ledarskapsfrågor och värdegrunden diskuterades i Varberg, hoppas deltagarna kunna förankra Tage & Söners företagskultur och värderingar i hela organisationen.
- Det är ett arbete som kommer fortsätta, för att skapa aktiva och engagerade medarbetare krävs att alla strävar mot tydliga mål, konstaterar personalchefen Johnny Lindberg.
Läs mer om värdegrundsarbetet i nya numret av Bygget.
Ladda ner som PDF.