Tage & Söner "växlar över" - återanställer stor del av personalen
Sedan starten 1959 har generationer av medarbetare under mer än sex decennier genomfört byggprojekt i form av industribyggnader, bostäder, skolor, sjukhus och andra samhällsviktiga fastigheter.
Den senaste tiden har varit utmanande. En långdragen tvist kopplad till projektet Gummifabriken i Värnamo ledde till en situation där Tage & Söner Byggnads AB till slut tvingades till konkurs på grund av VKI, Värnamo Kommunala Industrifastigheter. Samtidigt har viljan att bygga – och att ta vara på kompetensen som finns i företaget och hos företagets medarbetare – varit stark.
Verksamheten fortsätter inom koncernen
Istället för ett avslut har den påtvingade konkursen blivit starten på nästa kapitel. Nu tas nästa steg genom att verksamheten fortsätter och växlar över till ett av koncernens dotterbolag, Tage & Söner i Varberg AB. En nystart där många av medarbetarna har kunnat återanställas. Många av dem har arbetat i företaget under lång tid och representerar en erfarenhet och yrkeskunnighet som präglat verksamheten genom åren. Den kontinuiteten är en viktig grund för det fortsatta arbetet. Nystarten innebär därför inte en ny verksamhet, utan snarare en fortsättning där erfarenhet, relationer och yrkeskunnande tas tillvara.
Egen yrkespersonal ger kontinuitet i projekten
En viktig del i företagets arbetssätt är att projekten genomförs med egen yrkesarbetande personal. I en bransch där många entreprenörer i hög grad är beroende av underentreprenörer är detta i dag inte lika vanligt. Den egna produktionen skapar kontinuitet i projekten, nära samarbete på arbetsplatsen och god kontroll över utförandet. För beställare innebär det en organisation där erfarenheten finns nära produktionen och där kunskap och ansvar följer projekten hela vägen från start till färdigt resultat.
Många av våra medarbetare har arbetat tillsammans under lång tid och trivs i företaget. Den erfarenheten och sammanhållningen är något vi värdesätter högt och som också kommer våra kunder till del i projekten.
–”Vår styrka har alltid varit våra medarbetare och deras kunnande, vårt engagemang och vår nära relation till kunder och samarbetspartners. Att många erfarna kollegor nu är tillbaka i verksamheten ger oss en bra grund att bygga vidare på”, säger Fredrik Andersson, VD.
Positiva kunder och leverantörer
”Flertalet av våra kunder och leverantörer är positiva till att företaget valt att växla om i stället för att avveckla verksamheten i regionen. Konkursförvaltaren har fått mycket få negativa kommentarer kring Tage & Söners del i konkursen. Det är ovanligt. Kunder och leverantörer har varit mycket nöjda med Tage & Söner. Man har uttryckt en förståelse för de påtvingade problem och den smutskastning Tage & Söner bland annat fått utstå i pressen”.
”Det är för oss obegripligt att en kommun på detta sätt valt att punktera verksamheten för ett lokalt företag, med mer än 65 år i branschen, och försätta mer än hundra anställda i arbetslöshet.
Tage & Söner väljer istället att blicka framåt. Vi växlar över och har lyckats återanställa en betydande del av personalen till Tage & Söner i Varberg AB, där vi har startat upp flera nya projekt,” konstaterar Fredrik Andersson.
Vårt småländska arv
”Hade det inte varit för vårt småländska arv hade vi nog aldrig försökt genomföra en omstart. Men smålänningar är vana att jobba tillsammans och hjälpas åt, särskilt i tuffa tider. Vi är vana att stöta på hinder och plöja oss fram genom steniga åkrar. Vår kreativitet och envishet blir avgörande för att lyckas med ambitionen framåt: att steg för steg bygga upp verksamheten igen och fortsätta vara en stabil och pålitlig partner i byggandet av industri, bostäder, lokaler och samhällsfastigheter” menar Fredrik.
Kontoren i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg finns kvar, liksom mark- och smidesavdelningarna.
Mårten Uhrberg är kontaktperson och ansvarig i Halmstad och Harry Kinnunen i Småland.
Fortsatt samarbete avgörande
”För att bygga upp verksamheten på nytt och ta oss an nya projekt så är samspelet med våra kunder och leverantörer avgörande. Det handlar också om människor, kompetens och en tradition av byggande. Den traditionen tar vi med oss in i framtiden. Det är också där företagets största styrka finns – i människorna som bygger projekten.”
”Vi hoppas på en god fortsättning. Med Ert förtroende i ryggen kan vi satsa på nya projekt och succesivt låta verksamheten växa. Vår förhoppning är att snart kunna lägga in en högre växel och växla upp på allvar.”
Fredrik Andersson, VD.
Länk till pressmeddelandet som pdf-fil