Arbetsmiljöpolicy

Grundläggande i verksamheten är att förebygga ohälsa och skador. Våra arbetsplatser skall vara trygga, hälsosamma och säkra.

Konkret innebär policyn:

• att arbetsmiljöarbetet ska ingå som en integrerad och naturlig del i företagets totala verksamhet, d.v.s. arbetsmiljöfrågorna ska behandlas i direkt anslutning till de vardagliga frågorna.
• att vi har ett gemensamt ansvar att följa arbetsmiljölagar, föreskrifter, normer samt övriga krav som ställs på oss.
• att hålla hög kompetens inom arbetsmiljöområdet och genomgå erforderlig utbildning. Chefer och arbetsledare ska även ha kunskaper i hur ohälsosam arbetsbelastning, stress och kränkande särbehandling förebyggs och hanteras.
• att arbeta aktivt med ständiga förbättringar av arbetsmiljöarbetet.
• att vi genomför systematisk uppföljning av vårt arbetsmiljöarbete och följer upp tillbud, olycksfall och frånvaro samt kartlägger risker och vidtar åtgärder innan ohälsa eller sjukdom uppstår.
• att minska ohälsosam arbetsbelastning genom att resurser anpassas efter kraven i arbetet och att man som arbetstagare ges möjlighet att medverka vid utformningen av sin arbetssituation och till variation i arbetet.
• att samtliga chefer/ ansvariga inom Tage & Söner ska ha kompetens, resurser och befogenhet att lösa arbetsuppgifter på ett, ur arbetsmiljöhänseende, riktigt sätt.
• att informera om och klargöra att kränkande särbehandling inte accepteras på våra arbetsplatser i enlighet med företagets policy, och att företaget har rutiner för hur kränkande särbehandling ska hanteras.